連鎖飲料店謊稱有勞健保 員工一查才知無勞保

知名連鎖飲料店竟被爆出老闆謊報勞保，有正職員工想媒體投訴，自己工作領到薪資後覺得入賬的金額有問題，詢問主管後僅解釋是因為扣了勞健保，不過投訴人親自去勞工局調資料發現到公司根本沒幫他保勞保，只有健保，等於沒有保障還被多扣錢，讓投訴人氣到上新北市政府勞工局申訴調解，總公司介入調查後發現屬於單店的個案，已經介入處理後續。

朱姓員工：「勞健保我也去查，只有保健保沒有保勞保，她(老闆娘)就把我調到別間店，好像要我惡意離職之類的。」

領到薪水後覺得金額有問題，詢問主管後僅解釋是因為扣了勞健保，但朱先生調查後卻發現，公司根本沒幫他保勞保，提出異議反而還要被調離飲料店，似乎是希望逼他自動離職，這名19歲的朱姓先生曾擔任正職5個月，控訴這間知名飲料店，惡意侵占他的薪水。

朱姓員工：「只有保到就業保險，可是我們人數其實有超過，要保勞保的人數限制，我跟我們PT有講過，然後他們去查，他們連就業保險也都沒有。」

朱有不少人都因此離職，當中他還上過勞工局調解委員會申訴。

朱姓員工：「就判說對方要付給我，我這幾個月支付出去的錢，勞保勞退我付出去的錢，還有沒給我的薪資，大概2萬塊錢。」

對話紀錄中還提到主管說要補給朱先生兩千元是老闆釋放善意，前提是要不上調解，並不是無償給你，但朱先生回復之後，主管不讀不回，調解紀錄單上面清楚寫到，要求公司給付合計20000元，並給予薪資證明，離職到現在已經3個多月，被多扣的薪水到現在都還沒有下落，老闆娘連調解會都沒出現，規避責任相當明顯。

記者 vs. 飲料店員工：「(那你們這邊有保勞健保嗎？)，有啊，都有。」

實際走訪店家詢問，沒看見老闆娘，詢問員工則回應，公司都有按照正常程序幫員工投保，飲料店總公司也對此做出回應，關於朱姓員工的情形，屬於單店的個案，總部絕對遵守勞工局相關法規，目前已經聯絡上加盟主以及投訴人，不會讓員工的權益受到損害。

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