高架作業工喝酒釀災 雇主最高罰30萬

記者翁聖權∕新營報導

從事高架作業的工人需要高度注意力及平衡力，工作前不能飲酒，否則容易發生墜落危險。台南市勞工局五日強調，雇主應嚴格禁止勞工在工作前、中飲酒，若未善盡指揮監督責任，以致發生工安意外事件，將依法處最高三十萬元罰鍰。

勞工局指出，兒童清明連假期間，部分營造業事業單位誤認勞動檢查強度減低，鬆懈自主管理，縱容勞工飲用含酒精之提神飲品來提高工作效率，然營造業勞工應禁止工作前及工作中飲酒，尤其是需要高度注意力及平衡力的高架作業，以及易發生墜落等危險作業，更不能飲酒。

勞工局表示，部分工人平常即有飲酒習慣，依據勞動部勞動及職業安全衛生研究所調查統計，習慣飲用酒精含量零點五％以上提神飲料者，每年職業傷害發生率為一般勞工的一點八倍，呼籲應依據「職業安全衛生法」及「高架作業勞工保護措施標準」規定，確實自主管理勞工，有酒醉或酒醉之虞者，雇主務必不得使其從事高架作業。

勞工局長王鑫基強調，雇主若未善盡指揮監督責任，經酒測含有酒精性反應且從事高架作業致發生職業災害者，雇主將依法被處最高三十萬元罰鍰，南市於連假期間亦在各重要工地道路上加強酒精測試，使勞工作業零酒精。