雙薪夫妻看過來！立院三讀「可同時請領育嬰留停津貼」

現行關於育嬰留職停薪津貼的規定，只能由本人或配偶其中一人申請，立法院今（24）日修法三讀通過，未來軍公教人員、或是一般依據就業保險法請領育嬰留停的勞工，夫妻雙方可同時申請育嬰留停津貼。

立法院院會下午三讀通過「軍人保險條例」、「志願士兵服役條例」、「就業保險法」、「公教人員保險法」部分條文修正草案。

現行「就業保險法」規定，育嬰留職停薪津貼以勞工被保險人育嬰留職停薪當月起，前6個月平均投保薪資60％計算，在勞工育嬰留職停薪期間按月發給津貼，每一子女合計最長發6個月，但「父母同為勞工被保險人時，應分別請領育嬰留職停薪津貼，不得同時為之」。立法院今天刪除條文後半的但書，讓夫妻雙方可以同時申請育嬰留停津貼。

此外，立法院也三讀通過「公教人員保險法」部分條文修正草案，讓公教人員和一般勞工夫妻一樣，可以共同申請津貼；行政院在提案說明指出，就業保險的宗旨在於被保險人發生保險事故時，可以提供損失填補，所以如果留職停薪是事實，就應該讓父母都可以申請津貼。

立法院另通過「軍人保險條例」、「志願士兵服役條例」，讓軍人夫妻也能同時申請同一個子女的育嬰留停津貼，國防部副部長王信龍在國防部報告中指出，這次修正是配合政府「建構安心懷孕及友善生養環境」的政策指導，提供國軍官兵完善且具有彈性的育嬰留職停薪申請制度，鼓勵雙親分擔養育責任。